COMMUNICATION DESIGN SCHOOL
30〜50代の課長・部長・マネージャーへ
管理職・チームリーダーのための対話力講座
プレイヤーとして成果を出す力と、
人を通じて成果を出す力は、同じではありません。
1on1・会議・プレゼンを題材に、相手に届く「伝え方」と、相手が話しやすくなる「聴き方」を9回で実践します。
相談無料｜受講を前提としない30分のオンライン相談
Dialogue changes how teams move.
DOES THIS SOUND FAMILIAR?
意見を聞いているつもりなのに、結局いつも自分ばかり話している。
「何か困っている？」と聞いても、「大丈夫です」で終わってしまう。
背景まで説明したのに、期待した動きと少しずつズレていく。
任せたい。でも、気づけば自分でやった方が早いと思ってしまう。
「最近の若手は受け身だから」
「何度言っても伝わらない」
「任せられる人がいない」
そう感じるのは自然です。けれど、相手だけを変えようとしても状況は動きません。
自分が変えられるのは、伝え方・聴き方・場のつくり方です。
PLAYER
MANAGER
WHAT CHANGES AT WORK
質問しても会話が続かず、上司からの確認と助言で終わる。
相手が考えを言葉にしやすい問いと聴き方で、次の行動を一緒に決める。
発言者が偏り、結論が曖昧なまま時間だけが過ぎる。
目的・論点・参加者の声を整理し、納得できる結論と役割につなげる。
情報はそろっているのに、何をしてほしいのかが伝わらない。
相手の関心に合わせて要点を組み立て、判断や行動につながる形で伝える。
※相手の反応や組織成果を保証するものではありません。自分が再現できる対話行動を増やす講座です。
THE METHOD
三つを、1on1・会議・プレゼンの実践で一つにします。
TWO PROFESSIONAL PERSPECTIVES
相手に届く「伝え方」を見る
話の組み立て、言葉の選び方、声や間など、「何をどう伝えれば届くか」を具体的にフィードバック。
信頼をつくる「聴き方」を見る
相手の話の受け止め方、問いの置き方、関係性への配慮など、「なぜ話しにくくなるか」まで具体的にフィードバック。
9-SESSION JOURNEY
9回ある理由は、知識を増やすためではなく、仕事で使える行動に変えるためです。
伝わる声と話し方の基本を学ぶ。聞き取りやすさ・話しやすさを高める。
担当：坂本 七菜人の心の動きを理解し、相手の行動や反応を読み解く視点を養う。
担当：佐藤 浩説得力のある話し方・伝え方を身につけ、プレゼンや会話に活かす。
担当：坂本 七菜信頼関係を築くコミュニケーションの原理を学び、対人関係を円滑にする。
担当：佐藤 浩声の表現力を磨き、場面に応じた伝え方を実践的に習得する。
担当：坂本 七菜チームで成果を出すための心理的安全性と動機づけの考え方を学ぶ。
担当：佐藤 浩情報を整理し、相手を動かすプレゼンの構成・話し方を実践する。
担当：坂本 七菜・佐藤 浩信頼関係を深め、相手の成長を支援する1on1の進め方を学ぶ。
担当：坂本 七菜・佐藤 浩合意形成を高め、会議運営と成果につなげる進行力を身につける。
担当：坂本 七菜・佐藤 浩日程や内容を見て、自分の課題に近いと感じた方へ。
無料相談を申し込む（30分・オンライン）WHAT A SESSION LOOKS LIKE
知識を、
仕事で使える
行動へ。
一般論ではなく、自分の1on1・会議・説明場面に置き換える。
理解したつもりで終わらず、話す・聴く・問いかける。
良し悪しではなく、次に何を変えるかが分かる。
WHY SAY CREATED THIS
セイは1990年代初頭から、アナウンサーや声のプロなど「伝える人」を育ててきました。 それでも経営の現場では、正しく説明するだけでは人は動かないと、私自身が何度も痛感しました。
そこで、話し方と心理学、それぞれの専門性を、経営の現場で使える対話の力として一つにつなげたいと考えました。 相手に届くように伝え、相手の考えを聴き、仕事が前に進む場をつくる力です。これは、経営者になった自分が本当に学びたかった講座です。
企画推進 株式会社セイ 片山 光祐
RECOMMENDED FOR
NOT RECOMMENDED FOR
PROGRAM DETAILS
業務上の悩みと、講座で扱えること・扱えないことを30分で整理します。全9回の日程・会場・支払方法は、上記の募集概要をご確認ください。
無料相談を申し込む（30分・オンライン）FOR COMPANY-SPONSORED PARTICIPANTS
「コミュニケーションを学びたい」だけでは、業務との関係が伝わりません。次の3点で説明できる資料を用意します。
1on1、会議、部下育成、説明場面のどこで支障が出ているか。
伝える・聴く・場を設計する力を、どの業務で使うか。
職場で何を試し、どのように上司へ共有するか。
会社提出用「受講目的・研修概要」1枚資料（講座概要／業務との関連／受講後の実践計画／費用）
PDFをダウンロード ↓
BEFORE YOU APPLY
候補日時と、現在の悩みを簡単に記入。
オンラインで課題と期待を整理。
課題を伺い、個人参加と会社・チーム単位の研修のどちらが適するかを整理します。本講座では解決が難しい場合も、率直にお伝えします。
日程・支払条件を確認して正式申込み。
相談時に申込みを決める必要はありません。講座が課題に合わない場合も、その旨をお伝えします。
FAQ
あります。本講座は、上手に話すためだけの講座ではありません。相手が考え、判断し、動きやすい対話や場を設計する力を扱います。
はい。法人名義でのお申込みと請求書発行に対応しています。個別相談時に、社内手続きに必要な情報とお支払い方法をご案内します。
相手の行動を保証する講座ではありません。自分が変えられる伝え方・聴き方・場の設計を増やし、対話の質を高める実践講座です。
本スクールは、掲載している全9回の日程に参加する講座です。会社・チーム単位で実施する研修は、この日程とは別に、ご相談のうえスケジュールを組みます。
A 30-MINUTE FIRST STEP
受講するかどうかは、その後で決めてください。